Авторская программа
«Внутренняя свобода»
Личная зрелость как фундамент устойчивости лидера

Для руководителей и коучей

В данной программе вы можете создать свою собственную систему навигации по лабиринтам личной истории.

Лидеру важно научиться бережно пользоваться хранилищами своей памяти, для того чтобы возвращать энергию из сияющих событий своей жизни и преобразовывать, трансформировать энергию неудач в энергию ценных уроков и побед, освобождая себя от ненужного груза вины, обид, злости

2 модуля мы исследуем систему внутренней навигации, опираясь на ведущие психологические теории – развиваем свою личную зрелость, исследуя свою уязвимость, структуру чувств и учимся различать свои переживания; знакомимся с системой взаимоотношений своих внутренних родителя, ребенка и взрослого; освобождаемся от уз переносов и контрпереносов в отношениях, личных и деловых; осознаём силу статусов своих и других людей, создаем свою систему навигации по внутреннему миру чувственного опыта и интегрируем его в жизнь.

О чем программа

• Кто мы для своих бизнес-партнеров и для своих людей как лидеры? В какие роли мы попадаем? Кем мы становимся в процессе взаимодействия? Как детско-родительские отношения проникают в наши коммуникации?
• Как те люди, которые были для нас важны накладывают отпечаток на наши профессиональные коммуникации?
• Как нам удается сужать свое активное слушание до уровня автобиографии и как осознанно замечать и расширять свое внимание и слушание до объёмного?
• Как вовремя обнаружить себя вне личной устойчивости, для того чтобы вернуться в конструктивное взаимодействие?
• Как через осознанное внимание создать качественно иные отношения с клиентами, сотрудниками и партнёрами?
• Методы перехода в роль «Взрослого»
• Работа с метафорой

Ловушка №1. Кто я своему бизнес-партнеру, сотруднику и клиенту?

•Что я чувствую рядом с бизнес-партнером или сотрудником, клиентом? Кому принадлежат эти чувства, мне или другому? Чей опыт я переживаю на самом деле?
• Почему переносы и контрпереносы важны в работе руководителя и коуча? Как связаны чувства и эмоции с клиентами и их запросами, с чувствами людей и их проявлениями?
• Критерии попадания в перенос – контр-перенос.
• Как усилить эмоциональную устойчивость и диалог в целом через работу с собственными переносами и контрпереносами?
• Что делать, если руководитель, коуч попал в сексуальный перенос – контрперенос? Как это заметить и какие сексуальные посылы транслируются вовне? Как можно замечать, что вы влюблены, что транслируем и что «приносим» на встречу?

Ловушка №2. «Мы с Вами где-то встречались?»

• В чем сила моей личности и как это связано с моей силой как руководителя, коуча? В чем таится мой личный секрет? Какие стереотипы связаны с моей профессией? Хочу ли я им соответствовать и как это связано с моей личной зрелостью?
• Карта личных статусов и рангов. Какие статусы и ранги находится в основе моей личной силы и как это связано с 4-мя областями ценностей людей?
• Каким образом я могу управлять своими статусами и рангами? Как я могу вспомнить и вернуть свою силу? Работа со своим сильным статусом и рангом.
• Как увидеть за стереотипами «ВИП», «TOП», «БОСС» живых людей со своими чувствами, ценностями, уникальностью, особым восприятием мира, любовью и профессиональным подходом к делу?

Ловушка №3. Скрытая сила статусов и рангов

До обучения:
Были знания и опыт работы коучем. Не хватало чего-то неуловимого: это как знать названия запахов, но никогда их не чувствовать. Хотелось соотнести знания, техники, опыт с тем, что происходит внутри.

Поле обучения:
Появилось новое отношение к своему мастерству, признание его.Самое важное - это внутренние перемены. Например, начала наблюдать и отслеживать изменения состояний, эмоций, стала лучше понимать чувства клиента. Сессии поменяли фактуру - стали простыми, легкими, плавными. Я научилась испытывать наслаждение, расслабляться и одновременно оставаться сконцентрированной, быть в состояние потока в разных ситуациях.

Бахматова Юлия

[ Коуч ICF, корпоративный коуч, бизнес-коуч ]

До обучения:
Хотелось уверенности в работе с более статусными клиентами. Встретилась с синдромом самозванца, из-за чего меня штормило и испытывала дискомфорт озвучивать стоимость сессии.

Поле обучения:
Увидела свою силу и приобрела уверенность в профессии. Начала работать с клиентами разных статусов. Я стала легко заявлять о стоимости на свои услуги.

Бодрова Екатерина

[ Коуч PCC ICF, бизнес-психолог, сертифицированный ментор ]

До обучения:
Не хватало знаний как лучше взаимодействовать и работать со статусными клиентами.

После обучения:
Поняла как выстраивать работу с клиентами разного статуса. Разобрала много ситуаций из жизни и работы с клиентами, поняла как важен самоанализ и понимание себя, своих реакций. Узнала новые инструменты из трансактного анализа. Изменилась я, мой внутренний мир, восприятие жизни и качество отношений с окружающими

Адвахова Дина

[ Профессиональный коуч для лидеров и тех кому важно быть впереди. Коуч по повышению переговорного мастерства ]

+

Все фотографии, которые используются на сайте, взяты с ресурса unsplash.com